请教，请指教

龙泉

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今日之事，只是：
一管理员，以“字体太大，影响其他群员看聊天记录”为由“请”我出群。

我想说：与他劳苦功高与他受苦受累有半毛线关系，就事论事。

影月

这也说得太夸张了，都变成刀俎鱼肉了。。。
群规的制定是群管理商讨所定，目的是为了更好地维护群的和谐，字体限定在一定的大小以内是一种互相尊重的态度，当然个人看法有别。我也不觉得这是一种难以理解的规定啊，就像公共场合禁烟和不要大声说话一样，稍微缩减下字体不是强权暴政吧。
也许是他的用词惹恼了你，但这里面是缺乏沟通所致，你站在自己的角度看问题的时候也请站在群管理的角度想一想，几番提醒不听引发激烈情绪是可以理解的吧，毕竟一般情况下经过提醒我想这也不是什么大不了的改改就是了，毕竟入乡还随俗呢，大可不必上升到“管理员规矩好大”的高度。毕竟这个字体问题不是针对某一个人的，是针对所有群员的，包括管理员，也要自觉自愿去遵守。除了这几个规定，好像大厅没有别的奇葩规定了吧。觉得管理尺度过严大可以就尺度的问题提出来，比如“我认为字体大一点没问题”，而不是私人情绪的发泄。我说的只是一个互相尊重与理解，这样可以减少情绪的对抗。

影月

字体的问题会再进行商榷。

北夜玄武

我觉得作为管理员，月妈已经仁至义尽了，她所做的再次证明了管理的吃力不讨好。如果真是所谓“管理员强权”，何必平心静气唠叨这么多....所以双方就事论事而不夸大其词才是理性人士的选择。

影月

好吧，经色长及众管理讨论，觉得对字体大小做出适当限制是应该的，不会做出硬性规定，但请自觉参与维护，一般会提醒几次，如果不同意可以找几个管理员反应，硬性抵制或者刻意做对因而使管理T人此处理是正当的。另外“看不惯”问题只是个人观感，这个可以找别的管理反应协调处理然后给予答复。
一些东西并不需要硬性规定，比如公共场合大声喧哗和吸烟不会立法，这是一种基于互相尊重的共识，不是因为没规定就可以随意，况且是在经过多次提醒的情况下。
怀着情绪和偏见从来不是解决问题的好方法，在一个群体里就要为他人考虑这是一种互相尊重的态度，就好像公共场合吸烟，就算没有人提出来但是确实是不好的行为，没有人说不代表就是行为正当，这个事情征求过群员的意见，偶尔打一两个大字没什么，但是成串打就容易变成刷屏了。再强调一下，不同意管理员的管理可以找社长反应，做出恶意抵制就是个人问题了。
以上。。。

龙泉

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你到群里仔细观看我的字体，有木有影响观看聊天记录啥的。且在看看其他群员，有的字体不大，颜色很浅，不选中的话很难看清，那是不是也要劝解一下，“请”他们更改，不改就踢。
“管理员”劳苦功高是没错，但滥用职权就要另说了。

我于此只想问一下，我的字体到底有没有影响你们观看聊天记录啥的，在论一下我一星期偶尔冒泡泡，说了三两句话，即使字体很大，又会影响到谁，既然次数不多，那能算刷屏行为么

龙泉

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规矩是规矩，但也应该在情理之中。
若我没有影响到其他人，稍微越界，但还在情理中。
若我影响到其他人，越界，那就是坏了规矩。
我认为我是前者，而天意却把事情小而大之了。

影月

1、管理员天意认为你的字体过大并作出劝解的行为不属于滥用职权，社长及众管理支持他的决定；
2、管理员不是每时每刻在线，遇到字体过大给予提醒并不过分，也在情理之中；
3、因给予多次劝解不听而T人的处理合情合理，至于非要说那是威逼也没办法，对于屡劝不听给予适当警告是应当的；
4、管理员对群的管理有自己的风格，不是按照条条框框来硬性执行，也难以做到细致入微兼顾每个细节，你的字体众管理觉得应该适度缩小，这是一个态度问题，是对整体的维护。你觉得合情别人不见得觉得合情，下次遇到字体大的也大可以说龙泉君都可以为什么我不行？规定这个东西从来无法兼顾每个人的喜好和需求，你非要说那是天意的个人行为，我只能说从他的管理程序上并没有让人觉得无法理解的地方。至于“不改就T”这句话让你产生的“滥用职权、横行霸道”观感，毕竟提醒了7次了啊喂，脾气再好的也怒了吧。。
这问题就这样吧。再有意见你就私聊给我吧，这里不再做出解释了。