Aeons隱知_神秘學網站(指引社)

查看: 5414|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

星盘的整体分析·性质比重分析

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-10-17 10:56:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
性质比重分析
   
    哇咔咔,放假回来,继续发发,。

   
    除了星座元素外,基本,固定与变动星座等星座特质的比重,也是解读星盘时重要的参考因素。

   
   一个人主动与否,固执与否或者是否善变,都可以依照行星所占星座性质的比重可以看出。

   
   白羊、巨蟹、天秤、摩羯等基本星座(有些人称之为开创星座)的比例较重的人比较主动,适合从事开创性的工作,缺少这样的星座之人则缺乏主动初级的态度,与对自我的基本信念。

   
   固定星座包括了惊牛,狮子,天蝎,水瓶,固定星座比例中的人,会显得比较自我与固执,不喜欢变动,这样的人适合守成,也擅长忍受逆境,如果完全缺乏固定星座,则容易显得不安定。

  
   最后一组称为变动星座,包括了双子,处女,射手,双鱼,所占比例较重时,个性会比较灵活多变,机动性强,擅长处理危机,如果性盘中没有这样的星座,做事手腕就不够灵活,不太懂得变动。

   
   同样宫位也可以作出性质三分发的区分,四个起始的宫又称之为角弓,分别是第一,第四,第七,第十宫(性质相当于开创星座)这四个叫分别是四个象限的起点通常是相当重要的位置,而且党有行星与这四个角落接近时会带来明显的个人特质,第二组称为固定,,他们接续这起始宫的特质也有着固定与稳定发展的特质,指的是第2,5,8,11宫(性质相当于固定星座)

     
   第三组称为变动宫,代表着第3,6,9,12宫(性质相当于变动星座)做完这两者分析时。我们可以找出解释此人的类似性格,听某人说术语称为(落款星座)或者(星座签章)英语是啥忘记了。

     
   打个比方,当我们完成某人元素与形态分析时,找出此人最强的星座元素是水元素,而最强的星座性质是固定星座,将两者结合,得到固定水相星座——天蝎座,这样,就算这个人是火相日座,我也可以从这个人的性格或行为中看出天蝎座的形象。如果一个人同时有两个最强的元素或是两个最强的性质,可以选择加入上升,天顶,南北交点与凯龙再做一次分析,弱仍旧找出两种都很强的元素,可以两种都解释完。

   
   另外,解析玩性质比重和元素比重后,并不能很快的下定论,亦要结合星盘上<敏感詞>的行星与相位所带来的影响,再说具体的分析······

   
   再次,感谢指引带给我的知识和对神秘学更加深入的了解······
   
   而后,准备考试,作业,复习····

[ 本帖最后由 橙se色 于 2009-10-19 13:56 编辑 ]

评分

参与人数 1金幣 +10 貢獻 +1 文采 +5 收起 理由
棒棒兔 + 10 + 1 + 5 这些咱都知道。。

查看全部评分

沙发
发表于 2009-10-17 11:04:48 | 只看该作者
复习个啥,我从来不复习的
回复

使用道具 举报

板凳
 楼主| 发表于 2009-10-17 11:11:42 | 只看该作者

回复 2楼 棒棒兔 的帖子

你以为我像你啊,我一向是好学生风格,你不知道有些东西不复习就会忘记,只有不断的复习才能保持记忆在高峰期··直到永不遗忘,这就和你吃饭的动作一样···
回复

使用道具 举报

地板
发表于 2009-10-17 11:17:39 | 只看该作者
语文除了背课文就没啥好复习,背课文那么简单的主要靠平时的积累。英语嘛,就是语法而已,也很简单。数理化只要搞懂几个公式和原理就可以,嘎嘎
回复

使用道具 举报

地下室
发表于 2009-10-17 11:53:06 | 只看该作者
辛苦正太君~
回复

使用道具 举报

地基
发表于 2009-10-29 09:03:40 | 只看该作者
又学到一点··
回复

使用道具 举报

地壳
 楼主| 发表于 2009-11-7 11:34:13 | 只看该作者
咳咳,充足论坛资料···
回复

使用道具 举报

地幔
发表于 2010-5-11 20:41:47 | 只看该作者
回复

使用道具 举报

地核
发表于 2010-5-15 10:51:02 | 只看该作者
学习中~~~~~~
回复

使用道具 举报

10
发表于 2010-5-15 10:51:03 | 只看该作者
学习中~~~~~~
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 註冊

本版积分规则

Copyright © 2004-2018 Imslr.com
Powered by Discuz! ( 粤ICP备16075051号-2 )
ShenZhenShi ZhiYin Technology Co., Ltd. 聯繫我們
快速回复 返回顶部 返回列表