谷歌李开复:我的传奇人生源于十句箴言

镜子

对于成功,不仅仅是对名利的追逐,不应该完全用世俗的价值观去衡量成功与否,而是实现
自己的价值,关爱自己身边的人,给这个世界带来更多的影响力,用自己的力量去感染周围
的磁场.当你某一天逝去的时候,你的墓志铭上应该撰写的是对你最公平的评价.成功的定
义应该是多元化的.

在这个下午,谷歌大中华区总裁李开复用平实而不失幽默的语言,讲述了自己成长中的很
多故事.和许多人的成长经历相似,他的成长中也有儿时的淘气顽皮,学生时代的疑问与困
惑,有获得成功时的泪水与喜悦,也有经历困难与挫折时的蹉跎与彷徨.甚至有经历人生最
低潮时期的痛苦与煎熬.但是与众不同的是,李开复在成功中收获了经验,在失败中得到了
成长.他把富有传奇的人生经历浓缩成为十句具有启发性的箴言,在如同与你交谈般的娓
娓道来中,将这种宝贵的人生经验像冬日暖阳一样,洒满了整个房间.

●成功箴言之一:
自信不失谦虚 谦虚不失自信

李开复1961年出生于<敏感詞>,母亲在43岁高龄时生下他前,被医生数次劝阻.因为医生透露,
如此高龄的产妇很可能生下白痴.但是母亲不顾一切劝阻生下了这个幺儿.这个幺儿在母
亲的极度宠爱下自由自在地成长着,喜欢做很多恶作剧.把家里所有的钟表调慢一小时以
便晚上床睡觉.把邻居池塘里的水放干以证实邻居池塘里并没有100条鱼.这一切母亲都只
是报以宽容的一笑.但是母亲不允许孩子傲慢和目中无人.

当5岁的李开复得意洋洋地对邻居阿姨表示“上小学以后就没有见过99分”后.母亲不允
许这样的狂放存在于孩子身上,有史以来第一次打了开复.母亲告诉他,“不只要好好学
习,还要改掉骄傲的毛病.自夸是要不得的.谦虚是中国人的美德.”母亲总是不失时机地
把做人的道理告诉开复.这一次强烈的记忆,使得开复懂得如何在谦虚和自信中保持平衡,
而不会在自卑或自负中跌倒.

●成功箴言之二:
天赋就是兴趣 兴趣就是天赋

李开复11岁留学美国之后,一直在美国成长.1972年,他进入了美国哥伦比亚大学学习“政
治科学” 专业.然而两年的学习让他知道自己的兴趣并非在<敏感詞>方面.学习的枯燥经常让
他在课堂上昏昏欲睡,学习成绩也不尽如人意.但是,他发现他在选修的计算机课上,有着
惊人的天赋.往往是别人还在苦思冥想如何写出程序时,他早就把程序写完而无所事事.后
来,他发现他像发疯一样爱上了这门学科.因此,在大学二年级时,他自己做出了一个惊人
的决定,“转系!”这意味着他将从一个全美排名第3的专业转到一个毫无名气可言的专
业.但是,他听从了内心的选择,还是选择了计算机专业.而这个决定,改写了他一生的轨
迹.

●成功箴言之三:
思考比传道重要 观点比解惑重要

李开复以哥伦比亚大学计算机专业第一名的成绩毕业以后,顺利进入匹兹堡的卡内基·梅
隆大学就读计算机专业的博士.在读博士之前,他的系主任Haberman就告诉他,读博士的目
的,就是要做出世界上一流的博士论文.至少在本领域是世界顶尖的.这句话让李开复十分
震撼.然而,下面一句话,让他受益更深,Haberman说,“做出一流的博士论文,也不是读博
士的最终目的.而是你在读博士的过程中,获得一种思考的方法,而这种方法将使你在任何
一个领域,都获得顶尖的成功!”而李开复的努力证实了这种说法.李开复关于统计学方法
做出的语音识别博士论文至今还是语音识别产品的理论基础.而李开复也在博士生涯中,
学会了解决问题,拥有了战胜困难的勇气.

●成功箴言之四:
我不同意你 但我支持你

李开复在读博士期间选择的研究方向是“语音识别”.师从博士生导致罗迪.罗迪教授鼓
励李开复用专家统计的方法来研究语音识别,而李开复在这个领域经过了一番研究后,发
现语音识别用这个方法可以获得特定语者95%的语音识别率.李开复把整个研究过程写了
一篇论文.一经发表,得到了很正面的回馈.但是他最终发现,专家系统是有严重局限性的,
无法延伸到做不特定语者的语音识别.他认为有数据的支持的统计模式是唯一的希望.当
他把想法告诉导师,罗迪告诉他,“我不同意你,但是我支持你!”这样的说法让李开复备
受感动,成就了李开复博士论文的成功.他的论文当年被评为《商业周刊》最杰出创新.

●成功箴言之五:
挫折不是惩罚 而是学习的机会

李开复在博士生生涯里,成绩依然优秀.他用统计学做出的语音识别率大大地提高了,而博
士论文发表在国际期刊上,让全美的科技界震惊.这样一个明星学生可以说在卡内基·梅
隆里没有什么忧愁可言.然而,一次暑期课程让他经历了不小的挫折.1983年暑假,李开复
得到了暑期工的工作.

其任务就是教宾夕法尼亚州60个最聪明的高中生计算机课程.李开复自己对那段时光非常
享受,每天忙碌地备课,还想出各种教学方法.但是,他领取薪水的那一瞬间看到学生的评
语,才知道学生认为,“李老师的教学就像催眠曲!”这样的评价无疑使得李开复备受打
击.

然而,李开复并没有气馁.他把失败当成了学习的机会,因此获得了成功.他在此后的生涯
里,尤其是回到中国以后,做了上千场的演讲.这无疑得益于学生时代的练习.

●成功箴言之六:
创新不重要 有用的创新才重要

在苹果和SGI李开复度过了八年科学家到产品副总裁的路程.在这段路程上,他有许多成
功,例如苹果的QuickTime,但是在SGI他碰到了巨大的挫折.他的团队发明的三维浏览器,
在市场上失败,整个团队和产品被公司廉价卖掉.这时,他又发挥了“从挫折中学习”的反
省.他理解了,仅仅有科学家的“新”、“酷”的创新是不够的.创新必须是针对用户的,
必须是有用的.做产品的管理,必须把用户放在第一位.李开复1998年夏天回到中国,在中
国开创微软中国研究院.这时,他把这个教训带入中国团队.

●成功箴言之七:
完美的工作 成长兴趣 影响力

2000年,李开复被调回微软总部成为微软全球副总裁.几年工作后,他深深地体会了一个完
美工作的标准,那就是自己有浓厚的兴趣,能有成长的空间,并具备一定的影响力.他怀念
着在中国研究院的兴趣,还有在刚调回美国的学习,但是他期望着有更大的影响力.当他发
现谷歌将开始在中国创建时,他主动找到了谷歌CEO施密特,并表示愿意加入谷歌.而施密
特十分高兴,在一个月之后就给了李开复OFFER.李开复说,当你遇到喜欢的工作机会,不需
要任何的迟疑,而需要积极主动来争取.因为这样的机会往往炙手可热,一秒钟的犹豫你就
可能与之失之交臂.

●成功箴言之八:
用勇气改变可以改变的事情

2005年,是李开复的转折年.他没有想到,一次普通换工作的经历引发了一次地震.微软的
诉讼使他陷入了人生最低的低谷.对他的虚假负面报道铺天盖地而来.但是,他想到了他一
生的座右铭:用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,用智慧分辨两者的
不同.

于是,他全力以赴地投入了这场战斗,不再理会那些不能改变的谣言.将从微软提取的30万
份邮件资料中找寻有利的证据以证明自己的清白.经过两个月的努力,法庭同意李开复到
谷歌工作.最后,当李开复回到媒体面前开始工作时,他发现,没有一个记者还提问与诉讼
有关的问题,因为作为官司的胜利者,媒体不再相信那些谣言.

●成功箴言之九:
做最好的领导 让员工做有兴趣的事

谷歌公司聚集着世界上最天才的工程师们.如何管理这些“天才”,是摆在李开复面前的
另一个课题.李开复非常推崇“放权”式的管理,他深知在以创意为主要生产力的公司里,
不能严格地恪守那些死板的规定.他可以让员工自己提出研究的方向.大家讨论决定.也可
以让员工用20%的时间做自己喜欢的项目.他甚至可以让员工对公司提出建议.如果合理就
采纳.谷歌里自由的环境非常有名.作为管理者,他主要是在公司战略、每年的目标、合作
伙伴、总部沟通上努力,<敏感詞>的时间,他更是一个企业文化的维护者、公司的发言人、员
工的教练.

●成功箴言之十:
价值不是你拥有多少 而是你留下多少

什么是成功?是否拥有了名利就算成功.对此,李开复回答,你的价值不是你拥有多少,而是
你留下多少.当他的一个同事赚够了钱而发现失去人生目标时,才意识到,人生的价值在于
贡献,和对他人的影响.

李开复曾经有过一个独特的梦想,就是在中国创建一所一流的,有世界影响力的私立大学.
他甚至身体力行地为此多方奔走.但是最终因为种种原因没有成功.但是他并没有气馁,而
是用另外的方式实践梦想.他说:“我不能改变教育,但是我可以帮助学生.” 他给中国的
大学生写信,写书,办了“我学网”,每年面对十万学生做演讲.在帮助学生的过程中,李开
复看到中国大学生的成长.他说,他曾经想过自己的墓志铭应该有科学家或者企业家的注
脚.但是,他说他现在已经没有这种想法,如果他的墓志铭上有热心教育者的字样,他会感
觉到内心的温暖.

来源:·南开人测试站